Рынки факторов производства рынок земли

Рынки факторов производства. Рынок земли

Земля, её недра, леса, животный мир и другие ресурсы составляют основу жизни и деятельности людей. Россия обладает уникальными богатствами, созданными самой природой, и эти богатства — её земли.

Человек всегда использовал природные ресурсы для удовлетворения своих потребностей. Наличие и разнообразие природных ресурсов во многом определяет возможности государства и помогает ему завоевать достойное место среди других стран мира. В силу этого наряду с трудом, капиталом, наукой, предпринимательской способностью природные ресурсы являются одним из важнейших экономических ресурсов.

Земля является для человека средой его обитания, источником минеральных и органических ресурсов, сферой приложения труда, капитала и предпринимательского умения. Термин «земля» охватывает все полезности, которые даны природой в определенном объеме и над предложением которых человек не властен, будь то сама земля, водные ресурсы или полезные ископаемые. Для фермера участок земли, служит средством для выращивания определенных сельскохозяйственных культур, для горожанина — территориальной площадкой для размещения жилых и производственных зданий.

Именно земля первая экономическая ценность, из которой человек научился извлекать для себя прибыль. Для пищевой промышленности земля служит основным источником поступления сырьевых ресурсов. Землепользование и связанные с ним отношения еще в древние времена заложило основу хозяйственной деятельности человека, и дало толчок развитию производительных сил, углублению общественного разделения труда и его специализации.

Рынок земли — это система экономических отношений реализующиеся через систему экономических механизмов и институтов, обеспечивающих его использование как фактор производства, либо как территорию для размещения различных помещений, транспортных и иных коммуникаций для создания товара и услуг.

Прежде чем обратиться к исследованию земельной ренты необходимо определить некоторые категории, без которых анализ этого вида доходов был бы затруднителен.

Землевладение — есть признание права физического или юридического лица на определенный участок земли на исторически сложившихся основаниях, чаще всего под землевладением подразумевается собственность на землю.

Землепользование — это пользование землей в установленном обычаем или законом порядке. Пользователь земли не обязательно является ее собственником. В обычном понимании — это арендатор. В реальной хозяйственной жизни субъектов землевладения и землепользования нередко олицетворяют разные лица.

Рента — это регулярно получаемый доход с капитала, имущества или земли, не требующий предпринимательской деятельности.

Экономисты используют термин «Рента» в более узком значении:

экономическая рента — это цена, уплачиваемая за использование земли и других природных ресурсов, количество (запасы) которых строго ограничено. Именно уникальные условия предложения земли и других природных ресурсов — их фиксированное количество — отличает рентные платежи от заработной платы, процента и прибыли. Где бы практически не использовалась земля, ее предложение остается неизменным. В отличие от всех обычных средств производства, которые под воздействием спроса изготовляются в нужном количестве, земля не создается людьми, ее количество ограничено. В хозяйственном обороте любого государства ее столько-то — и ни гектаром больше.

Фиксированный характер предложения земли означает, что спрос выступает единственным фактором, определяющим земельную ренту. Если спрос на землю близок к нулю, то и земельная рента будет равна нулю. Изменение величины ренты не оказывает никакого влияния на количество имеющейся земли. Исторически сформировались определенные формы собственности на землю. В большинстве государств она находится в частной собственности, и исходным условием для образования ренты является ее аренда. Аренда земли — это вид землепользования, при котором собственник передает свой участок на определенный срок другому лицу (арендатору) для ведения хозяйства. В арендном договоре предусматривается плата собственнику — арендная плата.

Величина арендной платы — это продукт конкурентных торгов двух сторон: земельного собственника и арендатора.

Виды земельной ренты

Земельная рента — это цена, уплачиваемая за использование ограниченного количества земли и других природных ресурсов.

Особой формой ренты является земельная рента, связанная с аграрными отношениями. Земельная рента выступает как часть прибавочного продукта, создаваемого производителями, хозяйствующими на земле. Сущность земельной ренты в том, что она является экономической формой реализации прав собственности на землю. Различным ступеням общественной жизни соответствуют различные формы земельной ренты: выплата ренты в виде части продуктов — продуктовая рента, отработочная рента (барщина). Последней и высшей формой земельной ренты является денежная земельная рента — продуктовая рента, обращённая в денежную форму.

Земельная рента образуется не только в связи с арендой земли для сельскохозяйственного производства, рента имеет место и в тех случаях, когда земля арендуется предпринимателями для постройки зданий и сооружений, разработки её недр. Земельная рента выступает в двух основных формах — абсолютной и дифференциальной, что обусловлено существованием двух видов монополий на землю: монополии частной собственности на землю и монополии на землю как объект хозяйствования. Размер земельной ренты определяется в результате борьбы между арендатором и земельным собственником.

1. Иохин В.Я. Экономическая теория: учебник. Москва, Экономистъ, 2005

2. Слагода В.Г. Основы экономической теории. — М.: Форум — Инфра-М., 2007.

3. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики. Учебник. — М.: Норма, 2007.

4. Носова С.С. Экономическая теория. — М.: Владос, 1999.

5. Курс экономической теории / Под ред. Г.П.Журавлевой. — М.: Инфра — М, 2005.

6. Экономическая теория. Учебник / Под ред. И.П.Николаевой. — М.: Юрист, 2003.

7. Сажина М.А., Чибриков Г.Ю. Экономическая теория. Учебник. — М.: Норма, 2005.

9. Экономический словарь. Под ред. Р.А.Сивкина. — М.: Норма, 2006.

Рынки факторов производства

Общая характеристика и понятия, связанные с рынками факторов производства, специфика механизма их функционирования. Сущность, значение, механизмы и особенности деятельности рынков труда, земли, капитала. Предпринимательство как фактор производства.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

ФЕДЕРАЛЬНОЕ Агентство ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Федерального государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

в г. Выборге (Ленинградская область)

На тему: Рынки факторов производства

Предмет: Экономическая теория

Студентки 1 курса дневного отделения

Волковой Антонины Олеговны

по специальности 080504 «ГиМУ»

Преподаватель: доцент, кандидат экономических наук

Летуновская Марина Евгеньевна

Глава 1. Общая характеристика и понятия, связанные с рынками факторов производства

1.1 Факторы производства

1.2 Специфика механизма функционирования рынков факторов производства

Глава 2 Рынки факторов производства

2.1.1 Механизмы и особенности функционирования рынка труда

2.3 Рынок капитала

2.4 Предпринимательство как фактор производства

Основным структурным звеном любой рыночной экономики является рынок, который выполняет множество весьма сложных функций и решает множество сложных задач. Происходит постоянное изменение рыночной экономики. Она постоянно видоизменяется под воздействием тех или иных факторов. В результате меняются потребности, виды экономической деятельности, ценности, которые создаются. Каждому виду рынка соответствует конкретная экономическая форма хозяйственной деятельности, которая осуществляется в виде хозяйствующих образований. Для начала своей производственной деятельности любой предприниматель должен иметь в наличие ресурсы, виды которых по различным характеристикам можно квалифицировать по-разному. Целью данного реферата является рассмотрение факторов производства как таковых, проблемы взаимодействия этих факторов в процессе производства и вопросы их наиболее оптимального сочетания в условиях рыночной экономики. Практика показывает, что там, где рынок развит достаточно эффективно, экономика достаточно эффективна. В каждой стране структура рынка весьма многообразна. В нее включается рынок товаров и услуг, рынок капитала, рынок труда, валютный рынок.

Глава 1. Общая характеристика и понятия, связанные с рынками факторов производства

В современной экономической науке выделяют четыре группы факторов производства:

Каждый из них занимает свое место в экономической системе и выполняет определенные функции.

Трудовыми ресурсами или человеческими подразумевают любую интеллектуальную или физическую деятельность человека, направленную на достижение какого-либо полезного результата. Цена, выплачиваемая за труд, называется заработной платой.

Природные ресурсы — это естественные блага, которые используются при создании товаров и услуг. Говоря о природных ресурсах как о факторе производства, часто используют термин «земля».

Капитал представляет собой весь накопленный запас средств, необходимых для производства материальных благ, это созданные людьми производственные ресурсы, предназначенные для повышения производительности труда. Под капиталом также понимаются деньги, на который приобретают физические элементы производства. Плата за использование чужих денег или физического капитала называется процентом, который является доходом поставщиков капитала.

Предпринимательство является особым фактором, при помощи которого происходит соединение перечисленных выше трех факторов производства. Предпринимательство — это разновидность трудовых усилий особого рода: управленческие и организационные навыки, необходимые фирмам для производства товаров и услуг.

Задачей предпринимателя является соединение указанных выше трех факторов производства наиболее эффективным и рациональным способом. В случае успеха предприниматель получает предпринимательскую прибыль, неудачи — несет убытки.

1.2 Специфика механизма функционирования рынков факторов производства

Рынки ресурсов и рынки готовых товаров имеют много общих черт с точки зрения принципов их самоорганизации и установления равновесия. Однако некоторые отличия все же имеются, и они накладывают определенную специфику на механизм их функционирования.

Чтобы получить максимум прибыли, фирмы должны производить наиболее выгодную продукцию при наиболее эффективном сочетании ресурсов. В конечном итоге именно цены на ресурсы определяют то количество земли, труда, капитала, предпринимательских способностей, которые будут использованы в производственном процессе. Различная «ценность» ресурсов прямо влияет на распределение национального дохода между социальными группами, обладающими разными ресурсами.

Следует отметить, что спрос на ресурсы носит производный характер. Он расширяется или сокращается в зависимости от того, растет или падает спрос на готовую продукцию, производимую с помощью данных ресурсов. Это значит, что фирмы покупают ресурсы не для собственного потребления, а для использования их в производстве товаров и услуг с целью последующей продажи.

Еще одной особенностью спроса на факторы производства является то, что их потребление взаимосвязано. Они не используются по отдельности и не могут функционировать изолированно друг от друга. Количество произведенного товара определяется наличием всех факторов, необходимых для организации производственного процесса. Однако невозможно точно определить, насколько продукт обязан своим созданием тому или иному фактору производства. Ведь в процессе производства факторы непрерывно взаимодействуют между собой, дополняют, а иногда и заменяют друг друга.

Исходя из того, что производственные факторы взаимозаменяемы, каждый ресурс по мере увеличения его использования приносит дополнительный продукт, причем во все уменьшающемся размере. Дополнительный продукт, полученный от использования дополнительной единицы ресурса, называется предельным продуктом (MP — marginal product).

Условием минимизации общих затрат фирмы при заданном объеме производства и неизменных ценах на ресурсы является равенство предельных производительностей всех используемых ресурсов, приходящихся на одну денежную единицу:

где MP_a… MP_z — предельные продукты всех используемых ресурсов от а до z, P_a …P _z — цены на эти ресурсы.

Если же цена на какой-то ресурс изменится, например, снизится (то есть вырастет его удельная производительность), то фирма станет перераспределять свои затраты в пользу данного более эффективного ресурса (за счет сокращения использования других ресурсов) до тех пор, пока указанное равенство опять не будет выполняться.

Прирост дохода фирмы от реализации дополнительного продукта называется предельной доходностью (производительностью) ресурса (MRP — marginal revenue product). MRP еще называется предельным продуктом в денежном выражении.

В условиях совершенной конкуренции на рынках готовой продукции предельная доходность ресурса будет рассчитываться по формуле: MPR = MPMR, где MP — предельный продукт фактора производства, MR — предельный доход от продажи дополнительной единицы продукции. В данном случае предельная выручка (то есть выручка от продажи дополнительной единицы продукта) будет равна рыночной цене единицы продукта, то есть MR = P_х.

Графически предельная доходность ресурса — это кривая спроса, с которой сталкивается фирма на рынке готовой продукции (кривая спроса на ее продукцию). Она показывает доход фирмы от реализации дополнительного количества готовой продукции. Эта кривая, как известно, имеет отрицательный наклон (рис.1.), так как отражает убывающую доходность ресурса: чем больше единиц ресурса использует фирма, тем ниже предельная производительность каждой из них.

При несовершенной конкуренции (монополия, олигополия, монополистическая конкуренция) дополнительная выручка (MR) оказывается меньше рыночной цены единицы продукта (P_х), и потому в этих условиях доход от реализации предельного продукта меньше его стоимости MPR* MRC, т.е. кривая MRP находится выше кривой MRC, фирма может еще увеличивать закупку факторов производства, так как доход от дополнительной единицы ресурса MRP превышает издержки от его использования MRC.

Тема 7. Рынки факторов производства (труда, капитала, земли)

1. Рынки факторов производства: общая характеристика

Согласно современной трактовке, различают три основных фактора производства:

— земля – общее название всех ресурсов, данных природой

-труд – совокупность способностей людей, участвующих в производстве

— капитал – все средства производства, произведенные и используемые человеком.

Собственники факторов производства вступают в отношения купли-продажи друг с другом, вследствие чего каждый фактор приносит своему владельцу доход, соответствующий доле данного фактора в создании совокупного дохода: земля – ренту, труд – заработную плату, капитал – процент.

Рынок факторов производства отличается прежде всего тем, что производители, которые раньше выступали продавцами, на нем выступают как покупатели, обеспечивая производственный процесс необходимыми ресурсами. Количество покупаемых ресурсов определяется количеством товаров, которое должно быть произведено с их помощью. Чем выше спрос на производимый продукт и его цена, тем больше спрос на ресурсы. В этом заключается производный характер спроса на ресурсы.

Спрос на конкретный ресурс зависит от его цены и от производительности каждого ресурса в производственном процессе. Поскольку ресурсы в определенной степени взаимозаменяемы, то если дорожает один ресурс, спрос увеличивается на другой, которым можно заместить подорожавший ресурс.

Цены на ресурсы складываются под воздействием спроса и предложения, как и на других рынка. Но есть определенные особенности ценообразования на ресурсном рынке:

1. земля как фактор производства дана природой и ее предложение ограничено, поэтому цена земли определяется спросом на нее, ценой продукции, производимой на земле, и производительностью самой земли. Этим же определяется рента – доход владельца земли и плата за пользование ею и другими природными объектами. Рост цены земли и ренты не оказывает никакого стимулирующего воздействия на рост предложения земли.

2. объектом рынка капиталов являются деньги, точнее временно свободные денежные средства, которые их владельцы хотели бы превратить в капитал, продав их тем, кто в данный момент нуждается в дополнительных суммах денег. В отличие от других товаров, деньги продаются не навсегда, а лишь передаются в ссуду – на определенный срок с условием уплаты определенной цены за временное пользование деньгами. Как известно, сами деньги не являются производственным ресурсом, но с их помощью можно купить необходимые ресурсы. Цена, уплачиваемая за пользование деньгами, взятыми в ссуду, называется ссудным процентом. Взяв деньги в долг, предприниматель должен их использовать в своем предприятии так, чтобы они принесли ему прибыль, часть которой пойдет на возврат долга и уплату ссудного процента. Ставка ссудного процента зависит от спроса на кредит, от степени риска, от срока ссуды, количества ссужаемых денег, от предложения на денежном рынке. От ставки ссудного процента зависит спрос на кредит и возможности развития производства за счет него. Снижение ставки ссудного процента играет стимулирующую роль для экономического прогресса.

3. объектом рынка труда является рабочая сила – совокупность физических и умственных способностей человека к труду – товар, неотделимый от его продавца (работника). Поэтому цена рабочей силы должна определяться не только спросом и предложением на рынке труда, но и потребностями работника как человека, которые должны удовлетворяться на нормальном уровне. Кроме того, снижение или повышение заработной платы не всегда могут оказать стимулирующее воздействие на предложение рабочей силы, т.к. работники часто не обладают достаточной мобильностью для перехода с одной профессии на другую, для переезда из районов с низкой зарплатой в районы с высокой зарплатой и т.п. Поэтому часто дефицит рабочей силы в одних отраслях и специальностях сопровождается избытком рабочей силы в других.

Рынок труда.

Рынок труда – это совокупность экономических отношений между работниками и работодателями по поводу купли –продажи рабочей силы, а также соответствующими учреждениями, регулирующими отношения в трудовой сфере.

Субъекты рынка труда:

— продавцы рабочей силы (занятые и безработные)

— покупатели рабочей силы – работодатели (физические и юридические лица)

— государство – оно может выступать в качестве работодателя и обязано регулировать и контролировать трудовые отношения. Основными законодательными актами, регламентирующими трудовые отношения, являются Конституция РФ, Трудовой кодекс, законы о занятости населения, о профсоюзах, нормативные акты предприятий.

Объектом рынка труда является рабочая сила – способность человека к труду.

Инфраструктура рынка труда – это биржи труда, бюро по трудоустройству, кадровые агентства.

Большую роль на рынке труда должны играть профсоюзы – добровольные объединения работников, созданные для защиты их социально-трудовых прав.

В результате взаимодействия спроса и предложения на рынке труда формируется цена на труд (цена рабочей силы) в виде заработной платы.

Закон спроса на рынке труда: чем выше заработная плата, тем меньше работников наймут работодатели.

Закон предложения на рынке труда: чем выше заработная плата, тем больше работников согласится работать на данном рабочем месте.

Равновесие на рынке труда – это равенство спроса и предложения рабочей силы. Оно достигается при равновесном уровне заработной платы.

Если заработная плата ниже равновесного уровня, то спрос на рабочую силу становится больше предложения, возникает дефицит рабочей силы, и заработная плата приобретает тенденцию к росту. Она может расти до равновесного уровня.

Если заработная плата выше равновесной, то предложение рабочей силы становится больше спроса, возникает избыток рабочей силы (безработица), заработная плата снижается до равновесного уровня.

3.Заработная плата: сущность, виды

Заработная плата – денежное вознаграждение, полученное работником за выполнение определенных трудовых обязанностей за определенный период времени.

Размер зарплаты должен исходить из обеспечения жизненных средств объективно необходимых для воспроизводства рабочей силы.

Формы заработной платы:

1. повременная – форма заработной платы, при которой работнику оплачивается отработанное рабочее время. Разновидностью повременной зарплаты является тарифная система — совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий (работников бюджетной сферы, многих рабочих специальностей). Она состоит из:

— тарифной сетки — совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов.

— тарифной ставки (оклад) — фиксированный размер оплаты труда за выполнение трудовых обязанностей. Тарифная ставка первого разряда совпадает с минимальной зарплатой;

— тарифный разряд — величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника.

— тарифно-квалификационного справочника — дает необходимые материалы для дифференциации работ и работников по разрядам.

2. сдельная – форма оплаты труда, при которой работнику оплачивается количество произведенной им продукции с заданным уровнем качества. Применяются в основном в сфере производства, когда есть возможность точно измерить результат труда работника.

4. аккордная – за определенный заранее оговоренный объем выполненных работ

5. сдельно- или повременно-премиальная

Виды заработной платы:

-номинальная – сумма денег, начисленная работнику за определенный период.

— располагаемая — номинальная зарплата минус подоходный налог (13%), т.е. сумма денег, выданная работнику на руки, которой он располагает для удовлетворения своих потребностей.

— реальная – количество товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную зарплату при сложившемся уровне цен на товары и услуги.

Функции заработной платы:

1. распределительная – с помощью заработной платы распределяются жизненные блага между членами общества, каждый получает часть совокупного общественного продукта в размере своей заработной платы
2. стимулирующая – с помощью заработной платы работники побуждаются к повышению количества и качества труда, поэтому зарплата должна быть дифференцирована в зависимости от трудового вклада человека в работу фирмы, не должно быть уравниловки, но должна быть равная оплата за равный труд
3. воспроизводственная – заработная плата представляет собой доход работника, за счет которого удовлетворяются потребности его и его семьи. Уровень заработной платы должен быть достаточен для восстановления сил работника, полноценное питание, отдых, для получения образования, повышения квалификации, содержания и воспитания детей.

Если заработная плата не выполняет распределительную и воспроизводственную функции, то она перестает быть стимулом к труду, т.е. утрачивает стимулирующую функцию.

Рынки факторов производства рынок земли

Главная » Экономика и финансы » Микроэкономика » Ответы на экзаменационные вопросы » 25 Рынки факторов производства

25. Рынки факторов производства

Рынки факторов производства являются особым видом рынков в системе рыночной экономики. В отличие от рынков готовых товаров и услуг, где фирмы являются продавцами, а потребители товаров и услуг — покупателями, на рынках факторов производства фирмы являются покупателями рабочей силы, природных ресурсов, земли, капитала в его различных формах — денежного, производительного, ссудного или фиктивного капитала (капитала, представленного в форме ценных бумаг).

Земля, природные ископаемые и производные от них капитально-технические факторы производства, труд во всем его многообразии, интеллект, предприимчивость и организаторские способности являются ограниченным, уникальным благом для осуществления экономической, хозяйственной деятельности. Закон редкости, ограниченности ресурсов — один из основополагающих законов рыночной экономики. Его действием порождается ряд тенденций, вызывающих необходимость рыночной оценки любого ресурса как фактора производства. Рыночная оценка оказалась единственно возможным способом выражения ценности благ подобного рода. В этом направлении предстоит возрождать классический подход к ресурсопользованию вроссийской экономике.

Необходимость рыночной оценки ресурсов и факторов производства диктуется тенденциями, присущими хозяйственной деятельности вообще. Важнейшими их них являются рост ресурсных затрат и снижение доходности. Механизмы рынков позволяют противодействовать этим тенденциям, используя следующие способы:

1) взаимозамещение ресурсов;

2) минимизация издержек производства;

3) обеспечение предельной доходности любого ресурса;

4) достижение экономического равновесия, когда МС = MR, т.е. равенства предельных издержек и предельного дохода.

Именно эти принципы приводят в движение механизмы влияния ценообразования на факторы производства.

Условия, которые формируют спрос, предложение, равновесную цену на рынках факторов производства, во многом зависят от вида конкуренции, доминирующей на том или ином рынке.

1. Спрос на факторы производства. В отличие от спроса на обычные потребительские товары индивидуального назначения, т.е. продукты конечного потребления, спрос на факторы производства имеет свою специфику. Особенностью, специфической чертой спроса на любые факторы производства является то, что он имеет производный, вторичный характер по сравнению со спросом на конечные потребительские блага. Производный характер спроса на факторы производства объясняется тем, что потребность в них возникает лишь в том случае, если с их помощью могут быть произведены пользующиеся спросом конечные потребительские блага, т.е. товары или услуги обычного потребительского назначения. Спрос на любой фактор производства может возрастать или снижаться в зависимости от того, возрастает или снижается спрос на потребительские товары, изготовленные с помощью данного фактора производства. Спрос на факторы производства предъявляют лишь предприниматели, т.е. та часть общества, которая способна организовать и осуществить выпуск продуктов и услуг, необходимых для конечного потребления. Предприниматели стремятся обнаружить возможности получения дохода, не замеченные конкурентами. Рынки факторов производства сообщают предпринимателям информацию о ценах, технико-экономических характеристиках товаров, уровне издержек производства, объемах предложения и т.д.

Для организации производственного процесса требуются многие факторы: труд, земля, техника, сырьё, энергия. Все они в большей или меньшей степени мо1угбьпъвзаимодополняемь1миивзаимозаменяемь]ми: живой труд может быть частично заменен техникой, и, наоборот, природные сырьевые материалы могут быть заменены искусственными и т.д. Однако и труд, и техника, и сырье сопряжены, взаимодополняемы лишь в едином производственном процессе. По отдельности каждый из них бесполезен. Но при прочих равных условиях изменение цен на один из этих факторов вызывает изменение привлекаемого количества не только этого, но и сопряженных с ним факторов производства. Например, более высокая заработная плата и относительно низкие цены на технику способны вызвать снижение спроса на труд и повышение его на машины, заменяющие рабочую силу, и наоборот. Следовательно, спрос на факторы производства — это взаимозависимый процесс, где объем каждого привлекаемого в производство ресурса зависит от уровня цен не только на каждый из них, но и на все остальные сопряженные с ними ресурсы и факторы. Рынок дает информацию о движении цен на каждый из них.

Цена — одно из важнейших условий изменения эластичности спроса по каждому фактору производства. Спрос более эластичен на те факторы, которые при прочих равных условиях имеют более низкую цену. Это позволяет осуществлять взаимозамещение, вытеснять дорогостоящие факторы производства, снижать издержки производства. Высокие рыночные цены вызывают снижение спроса и переключение его на альтернативные факторы производства, имеющие относительно низкие цены. Эластичность спроса по каждому конкретному фактору производства может изменяться в зависимости от:

1) уровня доходов фирмы и спроса на выпускаемую ею продукцию;

2) возможностей взаимозамещения применяемых в производстве ресурсов и факторов:

а) наличия рынков взаимозаменяемых и взаимодополняемых факторов производства по приемлемым ценам;

б) стремления к новациям и т.д.

2. Предложение факторов производства. На конкурентных рынках цены факторов производства формируются под влиянием как спроса, так и предложения. Предложение факторов производства — это то их количество, которое может быть представлено на рынках по существующим на данный момент ценам.

На рынках факторов производства спрос порождает предложение так же, как и на рынках обычных потребительских благ. Однако рынки факторов производства имеют существенные особенности. Здесь предложение во многом зависит от специфики каждого конкретного фактора производства как экономического блага для осуществления производственной деятельности с целью получения дохода. В целом же особенности предложения обусловлены редкостью, ограниченностью экономических ресурсов и прежде всего таких как земля, труд, природные ресурсы и продукты их переработки. Ограниченность, редкость первичных экономических ресурсов и производных от них факторов производства относительны. Они редки и ограничены по сравнению с потребностью производства в них для выпуска необходимых в каждый данный момент конечных благ. Если бы ресурсы не были ограничены, они были бы бесплатными, как воздух, а разнообразные потребности людей были бы раз и навсегда полностью удовлетворены. Однако люди неустанно и заинтересованно отслеживают показатели количества пригодных к использованию земель и цены этого использования: количества трудовых ресурсов, уровня их занятости и оплаты труда; количества добываемого сырья и цен в этой области. На основании этих и сопряженных с ними показателей выявляется динамика, составляются прогнозы, меняется структура производства, а иногда и экономики в целом. Это означает, что предложение факторов производства испытывает на себе действие закона редкости, ограниченности ресурсов. В этом заключается важнейшая особенность всех рынков, в частности рынка предложения любого фактора производства На рынках обнаруживается, что предложение каждого конкретного фактора производства имеет различную эластичность. Первопричиной здесь также выступает закон ограниченности, редкости ресурсов, хотя могут иметь место и воздействия других факторов. Так, например, предложение земли чаще всего неэластично, потому что в каждый данный момент ее размеры фиксированы, альтернативного, заменяющего землю ресурса не существует, она представляет собой уникальное, не воспроизводимое экономическое благо. Количество трудовых ресурсов также в каждый данный момент фиксировано и изменяется достаточно медленно» Но эластичность предложения труда рабочей силы может зависеть от конкретной экономической ситуации, реализации возможностей псарной занятости при данных доходах и уровне заработной платы.

(Материалы приведены на основании: Е.А. Татарников, Н.А. Богатырева, О.Ю. Бутова. Микроэкономика. Ответы на экзаменационные вопросы: Учебное пособие для вузов. — М.: Издательство «Экзамен», 2005. ISBN 5-472-00856-5)