Star-company.ru

Лайфхаки от Кризиса
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Особенности функционирования рынка

Особенности функционирования рынка труда

Исторически рынки возникли в древности при разложении
первобытных общин и натурального хозяйства. Однако заметным
явлением, оказывающим большое влияние на развитие экономики, они
стали в средние века. С утверждением капиталистического способа
производства возник рынок рабочей силы.

Следует подчеркнуть, что, отвечая на реакцию внешних условий, периодически разрушающих сложившиеся пропорции, равновесие между отдельными звеньями экономики и факторами производства, рынки оказались способными в условиях относительно небольших кризисов вновь направлять экономику к равновесию, восстанавливать его. Они продемонстрировали возможность стихийной экономической координации планов и действий тысяч и миллионов хозяйствующих субъектов, т.е. показали определенную способность к саморегулированию, самоорганизации.

Весь процесс саморегуляции, самоорганизации происходит не в кабинетах, не на заседаниях производителей и потребителей или их комитетов, комиссий, а на основе информации и стимулов, получаемых в форме изменяющихся рыночных цен. Следовательно, в основе своей равновесие достигается стихийно, через локальные изменения, совершаемые людьми в их личных интересах. Вместе с тем во второй половине XX в. большое значение и распространение получили коллективно-договорный процесс, социальное партнерство в решении проблем, возникающих на рынке трудовых ресурсов.

В основе функционирования рынка трудовых ресурсов, как и других производственных факторов, лежат те же принципы, что и в основе рынка потребительских товаров и услуг. Анализ спроса и предложения является основным методом изучения и тех и других. Однако в функционировании рынка труда имеется ряд особенностей. Они связаны с характером и особенностями воспроизводства рабочей силы.

Каковы эти особенности?

Первая. Неотделимость права собственности на товар — рабочую силу от его владельца. На рынке трудовых ресурсов покупатель приобретает только право использования способностей к труду рабочей силы. Вместе с тем покупатель не просто покупает рабочую силу, а имеет дело с человеком, обладающим определенными правами как свободная личность, которые он должен соблюдать. Поэтому такого покупателя правильнее называть нанимателем.

Вторая. Имеет место относительно длительное взаимодействие продавца и нанимателя (по сравнению с рынком продовольственных тонеров), накладывающее свой отпечаток на их взаимоотношения, играющие немаловажную роль в конкурентоспособности фирмы. Работник может сам контролировать качество своей работы, трудиться с разной отдачей, проявлять разную степень лояльности к нанявшей его фирме.

Третья. Наличие большого числа институциональных структур особого рода (разветвленная система законодательства, социальные программы, службы занятости, профсоюзы и т.д.), что также связано со своеобразием отношений между агентами рынка трудовых ресурсов, с необходимостью более детальной регламентации различных сторон их деятельности.

Четвертая. Высокая степень индивидуализации сделок, что связано с различным профессионально-квалификационным уровнем рабочей силы, технологией, организацией труда, переходом к контрактной системе найма и т.д.

Пятая. Своеобразие в обмене рабочей силы по сравнению с обменом вещного товара. Оно состоит в том, что процесс обмена рабочей силы по сравнению с обменом вещного товара начинается в сфере обращения товара рабочая сила в форме передачи права пользования способностью к труду покупателю, что фиксируется в контракте или коллективном договоре. Дальше он продолжается в сфере производства в форме обмена функционирующей рабочей силы действительного труда — на номинальную заработную плату и закапчивается в сфере обращения жизненных благ, т.е. на рынке товаров и услуг, фактом обмена номинальной заработной платы на жизненные средства, тогда как обмен вещного товара начинается и заканчивается в сфере обращения вещного товара.

Из указанной особенности вытекает два следствия. Первое — рынок труда связывает между собой различные рынки. И второе — реальная оплата труда осуществляется в соответствии с конечными результатами и с ценой реализованной продукции, розданной данным трудом. Последнее обстоятельство ставит спрос на рабочую силу в зависимость от спроса на конечные товары и услуги Он продолжается последним, а потому называется производным спросом (как, впрочем, и спрос на другие производственные факторы).

Шестая.Для работника важную роль играют неденежные аспекты сделки, а именно:

а) содержание и условия труда;

б) гарантии сохранения рабочего места;

в) перспективы продвижения по службе и перспективы профессионального роста;

г) микроклимат в коллективе и т.д.

Из указанных особенностей следует, что и спрос на труд, и предложение труда прежде всего зависят от цены его реализации, которая в конкурентном рынке выступает в форме равновесной рыночной цены.

Принимая решение, сколько производить на основе рыночной цены, предприятие определяет свои потребности в рабочей силе, в труде, руководствуясь при этом определенным правилом найма.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Читать еще:  Неценовая конкуренция на рынке монополистической конкуренции

Лучшие изречения: Как то на паре, один преподаватель сказал, когда лекция заканчивалась — это был конец пары: «Что-то тут концом пахнет». 8851 — | 8370 — или читать все.

Особенности функционирования рынка

Рынок земли представляет собой – систему отношений между субъектами по поводу объектов, основанную на действии рыночного механизма.

Исходя из представленного выше определения, в структуре рынка капитала могут быть выделены три базовых элемента:

Рис. 2. Структурные элементы рынка с точки зрения широкого подхода

Особенности действия закона спроса, предложения, равновесной цены на рынке капитала. Спрос формируется пользователями земли и представляет собой количество земельных участков, необходимое для удовлетворения их потребностей

Факторы, оказывающие влияние на спрос, также условно могут быть разделены на две группы:

ценовыенеценовые
— рента за пользование землей;— показатели эффективности использования земли; — нормативно-правовая политика государства;

При этом образующим фактором является ценовой, аккумулирующий все другие факторы. Графическая зависимость спроса от величины ренты выглядит следующим образом:

Рис. 3 Графическая зависимость спроса на землю от воздействия ценовых факторов

На основании представленной графической зависимости количества земельных ресурсов от ценовых факторов можно сформулировать закон спроса: чем выше величина ренты, тем меньше спрос.

Предложение формируется собственниками земельных ресурсов и представляет собой то количество земли, которое они могут отдать во временное пользование на условиях срочности, платности, возвратности.

Факторы, оказывающие влияние на предложение являются теми же, и также условно могут быть разделены на две группы:

ценовыенеценовые
— рента за пользование землей-геополитические особенности страны ; — эффективность использования земельных ресурсов; — политика государства

Особенностью предложения земли является то, что количественные величины являются абсолютно неэластичными по цене, а определяются преимущественно неценовыми факторами. Графическая зависимость предложения от ценового фактора выглядит следующим образом:

Рис. 4 Графическая зависимость предложения от воздействия ценового фактора

На основании представленной графической зависимости предложения от воздействия ценовых факторов можно сформулировать закон предложения: при изменении цен предложение земли со стороны ее собственников не изменяется.

При одновременном совмещении кривых спроса и предложения определяется точка равновесия спроса и предложения, свидетельствующая о единстве экономических интересов собственников и пользователей на рынке земли.

Рис. 5 Равновесное состояние на рынке земли

Если из точки равновесного состояния опустить перпендикуляр на ось абсцисс, то в точке их пересечения можно определить равновесное количество, удовлетворяющее пожелания собственников и пользователей. Проекция точки равновесного состояния на ось ординат позволяет получить равновесную цену, одинаково приемлемую для участников рыночной сделки.

Равновесная цена и равновесное количество свидетельствуют: 1) о наибольшей экономической эффективности сложившейся рыночной ситуации; 2) о достижении оптимального объема денежных средств (нет ни их избытка, ни их дефицита).

РАЗДЕЛ 4 Государство и его роль в функционировании рыночной экономики

Тема 11. Национальная экономика: результаты и их измерение.

Дата добавления: 2014-12-29 ; Просмотров: 323 ; Нарушение авторских прав?

Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет

Особенности функционирования рынка

Механизм рынка труда основан на стоимостных принципах увязки и согласования социально различных интересов разнообразных групп работодателей и трудоспособного населения, нуждающегося в работе и желающего работать по найму. Взаимодействие спроса на труд и предложения рабочей силы складывается под влиянием конкретной экономической и социально-политической ситуации, движения цены рабочей силы (оплаты труда), уровня реальных доходов населения (рисунок 1).

Кривая предложения труда на рисунке направлена вверх, поскольку работники готовы жертвовать свободным временем и работать больше при повышении заработной платы, т.е. предложение труда растет (при прочих равных условиях). Эта зависимость выражает действие закона предложения труда.

Кривая спроса на труд напротив направлена вниз, поскольку с ростом издержек производства за счет повышения заработной платы (при прочих равных условиях) увеличивается стоимость изделий, создаваемых дополнительными трудовыми затратами, уменьшается прибыль. Такая ситуация работодателям невыгодна и они сокращают прием рабочих.

Рис.1. Спрос и предложение на рынке труда.

Из рисунка видно, что спрос на труд со стороны работодателей и, соответственно, занятость растут по мере снижения реальной заработной платы (цены труда), а предложение труда растет по мере роста реальной заработной платы. В точке пересечения этих кривых спрос и предложение труда совпадают, и возникает ситуация равновесия на рынке труда, т.е. устанавливается такая цена на труд, при которой планы продавцов и покупателей совпадают — это равновесная цена труда (или заработная плата). При цене труда равной W 0 работодатели имеют возможность заполнить все имеющиеся рабочие места, а все работники, желающие получить работу, находят ее. Если под действием каких-либо факторов цена труда становится выше равновесной, наблюдается безработица (предложение труда возрастает до уровня S 2 , а спрос сокращается до величины D 2 ). Возникает конкуренция между работниками за рабочее место. Избыток предложения труда и конкуренция давят вниз на ставки заработной платы, и они опускаются до уровня равновесия ( W 0 ).

Читать еще:  Механизм рынка совершенной конкуренции

Если заработная плата ниже равновесной, то появляется дефицит рабочей силы (спрос равен D 1 , а предложение — S 1 ). Высокий спрос заставляет работодателей повышать вознаграждение за труд, чтобы привлечь новых работников, в конечном счете, заработная плата снова поднимется до уровня W 0 .

Заработная плата на уровне W 0 становится доминирующей, общепринятой с которой должны считаться и работодатели, и работники. При этом уровне заработной платы достигается полная (для данного уровня) занятость. Так функционирует механизм конкурентного рынка.

В результате действия механизма спроса и предложения рынок труда выполняет следующий функции:

• регулирование спроса и предложения труда; обеспечение встречи между продавцами рабочей силы и покупателями (работодателями) для заключения договоров в целях соединения рабочей силы со средствами производства (капиталом);

• обеспечение конкуренции между работниками за рабочее место, а между работодателями за наем рабочей силы;

• установление равновесной (доминирующей) цены;

• содействие полной, но экономически эффективной занятости.

Функционирование рынка труда имеет следующие особенности, связанные с характером и спецификой воспроизводства рабочей силы:

• Неотделимость права собственности на товар — рабочую силу от его владельца. На рынке труда покупатель приобретает только право использования и частичного распоряжения способностями к труду — рабочей силой, функционирующей в течение определенного времени, поэтому покупателя правильнее называть нанимателем (работодателем). В случае нарушения прав работника наниматель несет юридическую ответственность и может иметь экономические потери.

• Относительно длительное взаимодействие продавца (наемного работника) и покупателя (работодателя), что играет немаловажную роль в конкурентоспособности фирмы (качество выполняемой работы, трудоотдача и т.д.).

• Необходимость детальной регламентации деятельности субъектов рынка, вызванное наличием большего числа институциональных структур (законодательство, социально-экономические программы, службы занятости, профсоюзы и т.п.)

• Высокая степень индивидуализации сделок, связанная с различным уровнем рабочей силы, технологий производства и организации труда и т.д.

• Оплата труда, осуществляемая в соответствии с конечными результатами, т.е. ценой продукции, созданной данным трудом, что ставит спрос на рабочую силу в зависимость от спроса на конечные товары и услуги. Спрос на рабочую силу как бы порождается спросом на товары и услуги, а потому называется производным.

• Для работника имеет значение не только денежный аспект, но и содержание и условия труда, гарантии сохранения рабочего места, перспективы продвижения по службе, микроклимат в коллективе и т.д.

Признаки и функции рынка. Особенности функционирования рыночной экономики

Подавляющая часть стран современного мира живет в условиях господства рыночных отношений. Более того, учитывая существенные темпы глобализации (создания единого мирового пространства), многие государства заинтересованы в выходе на международный рынок в качестве постоянных участников. На сегодняшний день рыночная экономика признана наиболее эффективной для экономического роста и удовлетворения потребностей населения.

Особенности рыночной экономики

Какие же признаки отличают рыночную экономическую систему?

  1. Многообразие форм собственности и преобладание частной. Нахождение ресурсов в руках физических или юридических лиц служит стимулом для развития рынка. Каждый собственник стремится выгоднее вложить имеющиеся ресурсы, чтобы увеличить прибыль.
  2. Свобода предпринимательства. Только отсутствие препятствий к эксплуатации собственности и возможность любого человека начать свой бизнес дают возможность личностного роста и обогащения, а также продуктивного экономического развития государства в целом.
  3. Свободный потребительский выбор. Данная черта подразумевает суверенитет потребителя. Никто не вправе указывать покупателю, что и по какой цене ему приобретать. Поэтому производители товаров и услуг вынуждены подстраиваться под запросы рыночной аудитории.
  4. Индивидуализм. Предполагает, что каждый субъект рыночных отношений преследует, прежде всего, личные меркантильные интересы. Производителю важно продать дороже, потребителю – купить дешевле.
  5. Конкуренция. Является фактором, сдерживающим корыстные и эгоистичные стремления. Производители находятся в постоянной борьбе за внимание покупателей, а потому не могут устанавливать завышенные цены или предлагать продукцию низкого качества.

Понятие и виды рынков

Рынок – это экономический институт, выступающий посредником между продавцом и покупателем для реализации сделки купли-продажи товара или услуги.

Сущность рынка и механизмов его функционирования не раз была представлена в различных научных трудах. Наиболее известным считается трактат «Исследование о природе причинах богатства народов», автором которого является знаменитый экономист Адам Смит. Здесь полноценно рассматривается понятие конкуренции, и, говоря об этом явлении, Смит употребляет термин «невидимая рука рынка».

Читать еще:  Классификация рынка по степени зрелости

Значение «невидимой руки» таково: производители, выступая участниками рыночных отношений, первостепенной задачей ставят получение прибыли, но, так как ориентируются на потребительский спрос, реализуют задачу удовлетворения интересов всего общества. То есть достигают не только собственных корыстных целей, но и помогают потребителю получить то, что ему необходимо.

Однако Смит описал чистую (совершенную) конкуренцию в рыночной экономике, не учитывая другие варианты. А по факту сейчас на рынке можно увидеть и несовершенную конкуренцию. Она проявляется в деятельности компаний-монополистов, которые не имеют конкурентов. Монополии диктуют свои правила на рынке, не всегда ориентируясь на доходы и возможности потребителей.

Задача устанавливать определенные ограничения на деятельность монополий и сдерживать их рост возлагается на государство.

В целом же рынок можно считать обособленной сложно устроенной системой, действующей с помощью механизмов спроса и предложения.

Выделяя структурные элементы рыночной системы, можно обозначить следующие виды:

  • рынок товаров и услуг;
  • рынок ценных бумаг (фондовая биржа);
  • рынок труда;
  • рынок земли;
  • рынок кредитов;
  • инвестиционный рынок.

Каждая разновидность имеет свою специфику, но управляется по общим правилам соотношения спроса и предложения. Спусковым крючком для спроса и предложения выступает стоимость товаров и услуг или же ставка заработной латы, если речь идет о рынке трудовых ресурсов.

Потребительский спрос – это желание и готовность покупателя приобрести товар по определенной цене. Готовность предполагает наличие достаточной суммы для оплаты продукции. Спрос может быть как индивидуальным, так и рыночным.

Величина спроса находится в обратной зависимости от цены товара. То есть в динамике эти показатели совершают противоположные движения. При росте цены спрос снижается, при падении – увеличивается.

Действие закона спроса может иметь следующие последствия, например, при снижении стоимости товара:

  • наблюдается рост количества покупателей данного продукта;
  • увеличивается общее число приобретаемой продукции на одного потребителя;
  • товар с «привлекательной» ценой отвлекает на себя внимание от других товаров.

Обратную ситуацию вызовет рост стоимости товара.

Как же работает закон предложения?

Предложение – это желание продавца реализовать определенное количество товаров по установленной цене за конкретный промежуток времени. Величина предложения находится в прямой зависимости от цены. Если стоимость товаров растет, то и предложение увеличивается. Производители испытывают большее желание продавать, когда цена достаточно высока. Снижение цен служит сигналом для предпринимателей к удержанию товаров.

Важное значение имеют и неценовые факторы, которые также оказывают влияние на спрос и предложение. Таковыми являются:

  • инфляционные ожидания производителей и потребителей;
  • изменения числа продавцов и покупателей;
  • перемены вкусовых предпочтений потребителей и технологий производства;
  • рост или снижение доходов потребителей;
  • изменение цен на ресурсы и пр.

Колебания спроса и предложения могут быть более или, наоборот, менее ярко выражены. Это напрямую зависит от эластичности продукции. Есть категории товаров, изменение стоимости которых, не вызовет серьезных последствий. Например, снижение цены на зубочистки, даже на 5 рублей, не приведет к массовым закупкам ящиками. А вот если речь пойдет о скидке на некоторые продукты питания, или, тем более, предметы роскоши, ситуация изменится.

Функции рынка

Рынок способен качественно выполнять сразу несколько функций:

  1. Посредническая. Отражает связь потребителя и производителя.
  2. Информационная. Дает участникам рыночных отношений сведения о ценах на товары, ассортименте, качестве продукции.
  3. Ценообразующая. Стоимость товаров и услуг определяется внутри рынка, благодаря взаимодействию спроса и предложения.
  4. Регулирующая. Рыночные механизмы способны удерживать баланс, создавать ситуацию равновесия.
  5. Санирующая. Рыночная конкуренция способная освобождать экономику от низкоэффективных (убыточных) предприятий.

Последствия рыночной экономической системы

Анализируя рыночную экономику, большинство экспертов приходит к мнению, что это лучший вариант для достижения успеха в экономическом развитии. Здесь в наибольшей степени удовлетворяются потребности населения, есть отличные возможности для личностного роста. Каждый индивид способен вступить в конкурентную борьбу, стать успешным и богатым.

Однако и негативных последствий рыночная экономика имеет не мало. Среди главных недостатков безработица и материальное расслоение общества. Так как доля участия государства в экономике минимальна, обеспечение рабочих мест и занятости большей части населения становится проблематичным.

Не всем людям удается выдержать конкуренцию на рынке труд и занять выгодную ступень в социуме. Некоторые категории граждан вынуждены существовать за чертой бедности, а их материальное положение с каждым днем лишь ухудшается. Несмотря на то, что государство проводит активную социальную политику и оказывает помощь незащищенным слоям общества, дифференциация доходов людей и деление на богатых и бедных продолжается.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector